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| arcelormittal poland bf no. 3 shutdown |
아르셀로미탈 폴란드가 다브로바 구르니차 공장의 BF No. 3(3번 용광로) 임시 가동 중단과 관련해 약 200명 직원의 고용 안정을 위한 노조와 협약을 체결했다. 이번 조치는 생산 중단에 따른 사회적 위험 최소화와 전문 인력 유지에 중점을 둔다.
용광로 가동 중단과 고용 안정 대책
아르셀로미탈 폴란드는 BF No. 3 용광로의 임시 가동 중단으로 직접 근무하는 약 200명의 직원에게 대체 업무와 맞춤형 전문 교육을 제공할 계획이다. 이 과정에서 직원들은 보유 역량과 능력에 따라 다양한 직무를 수행하며, 직무 전환을 위한 필수 교육도 받는다.
특히, 이번 교육 프로그램은 직원들의 전문성 강화를 목표로 하며, 노동 시장 내 경쟁력 향상과 경력 개발 기회를 제공한다. 또한 직원들은 누적된 휴가를 활용할 수 있어, 근무 중단 기간 동안 안정적 근무 환경을 유지할 수 있다.
경제 환경과 산업 영향
아르셀로미탈 폴란드 측은 이번 임시 가동 중단 배경으로 저가 수입 철강과 높은 에너지 및 탄소배출권 비용을 지목했다. 이러한 외부 환경 악화로 인한 수익성 하락이 불가피했으며, 이는 유럽 철강 산업 전반에 영향을 미치는 구조적 문제로 볼 수 있다.
그러나 회사는 신속한 노사 협의를 통해 고용 안정 방안을 마련하며, 생산 중단이 가져올 사회적 파급 효과를 최소화하고자 노력하고 있다. 향후 직접 직원과 개별 상담을 통해 최적의 지원책을 제공할 방침이다.
주간금속뉴스 논평
이번 아르셀로미탈 폴란드의 조치는 급변하는 글로벌 철강 시장 환경에서 노사 협력의 모범 사례로 평가된다. 임시 생산 중단 상황에서도 고용 안정과 인력 역량 강화를 동시에 추진하는 전략은 유럽 철강업계의 지속 가능성을 담보하는 핵심 과제로 부상할 전망이다.
